原标题：云南：允许高校科研人员带薪到企业兼职
12月23日，在云南省“回眸‘十三五’奋进彩云南 ”系列新闻发布会·创新型云南建设专题发布会上，中共云南省委教育工作委员会委员、云南省教育厅党组成员徐立表示，云南省允许高校科研人员带薪到企业兼职；允许高校科研人员停薪留职，创新创业；允许高校科研人员持有股票，获取收益和报酬等。
徐立介绍，云南省教育系统立足云南实际，建立健全人才流动配置体制机制，让人才的创造力得到充分展现，从制度上、体制机制上对科研人员的保障，赋予高校科研人员更大自主权、减轻科研人员负担、激发科研人员创新活力。
记者了解到，云南省因地制宜建立科技人才分类的评价体系，以创新能力、创新成果、服务绩效等为导向，要求科技人员在德智体美劳等方面全面发展，加快构建以技术转移和科技成果转化为核心的评价体系。
据悉，“十三五”期间，云南增选“两院”院士4位；选拔培养科技领军人才17位；培育创新团队132个；引进高层次人才46位、高层次创新创业团队21个；选拔培养省中青年学术技术带头人后备人才及省技术创新人才培养对象635位。截至目前，云南省累计入选国家科技领军人才55位；引进高端外国专家60人；建设院士专家工作站408个，服务范围实现州（市）全覆盖。（记者 赵黎浩）
