白恩培作出重要批示，强调要把这项工作做好做实

    记者从昨日在昆明召开的云南省定向考录优秀村（社区）党组织书记、主任进入乡镇（街道办事处）公务员队伍新闻发布会上获悉：为优化乡镇（街道办事处）干部队伍结构，扎实推进新农村建设，省委决定，今年计划考录２５０名优秀村（社区）党组织书记、主任进入乡镇（街道办事处）公务员队伍。经过严格的推荐报名、资格审查和笔试后，初步预计实际可录用２３９名。据悉，全省统一定向考录优秀村（社区）党组织书记、主任进入乡镇（街道办事处）公务员队伍工作，在我省尚属首次。

    省委书记白恩培高度重视此项工作，作出重要批示，强调要把这项工作做好做实。去年１２月，省委常委会进行了专题研究，提出“要建立基层干部激励机制，加大从村（社区）优秀干部中选拔公务员力度，以改善乡镇干部的结构”。今年２月，省委下发《关于２００７年定向考录优秀村（社区）党组织书记、主任进入乡镇（街道办事处）公务员队伍的实施办法》。省委组织部牵头省人事厅、省委农村工作领导小组、省农业厅和各州市认真按照省委的要求开展了相关工作。

    这次考录工作在录用政策、条件设置上都区别于普通的公务员招考，招考对象定向为优秀村（社区）党组织书记、主任，在报考条件设置上，把报名者在农村（社区）工作中实绩突出、群众公认作为重要条件之一，严格任职年限，适当放宽了对年龄和学历的要求。省委组织部明确要求州、县、乡三级党委层层把好推荐关，对不符合条件的报考人员，全部退回重新推荐、审核。从报考条件和推荐制度两个方面确保了优秀村（社区）干部能够脱颖而出。同时，注重选拔少数民族、妇女干部，对怒族、阿昌族、独龙族等我省７个人口较少民族和妇女干部给予了适当加分。经过严格的资格审查，全省共有７１６名优秀村（社区）干部参加了笔试，其中，女干部３１人，少数民族干部３３５人。全省面试将于５月２８日至３１日由各州（市）委组织人事部门组织实施。面试结束后，依据成绩按１：１的比例确定考核、体检和拟录用人员。招录工作结束后，省委组织部将会同有关部门在７月初对这批从农村（社区）选拔出来的公务员集中进行初任培训。

    省委组织部常务副部长王学智介绍说，考录优秀村（社区）党组织书记、主任进入乡镇（街道办事处）公务员队伍工作，有利于优化乡镇（街道办事处）干部队伍结构，有利于加强基层的组织建设，同时可以打消农村干部长期形成的“政治上没有奔头、经济上没有干头、保障上没有靠头”的思想顾虑，有利于激发农村（社区）干部工作的积极性。省委组织部将对今年的考录工作进行总结，将好的经验和做法推广应用到今后的考录工作中去，为优化乡镇（街道办事处）干部队伍结构，扎实推进新农村建设做出积极贡献。

    省委组织部、省人事厅、省委农村工作领导小组、省农业厅有关负责人出席新闻发布会。

        记者  张雪飞（云南日报）