为了加强政府劳动保障行政部门与工会组织和企业组织三方协商解决涉及劳动关系方面的重大问题，促进劳动关系的协调稳定，构建社会主义和谐社会，保证我区改革的顺利进行和社会经济的持续稳定发展。经过一段时间的调研、准备，由盘龙区劳动和社会保障局牵头，盘龙区总工会、盘龙区企业家协会参加，于10月14日下午召开了盘龙区劳动关系三方协商机制第四次联系会议，云南省劳动和社会保障局仲裁处陈国忠处长、昆明市企业家协会彭文凯会长、昆明市企业家协会沈国雄副会长、昆明市劳动和社会保障局王静处长、昆明市总工会法律部刘贵红副部长、陈玉萍副部长，盘龙区劳动和社会保障局、区企业家协会、区总工会等相关部门负责人，部分工会主席、企业家代表参加了会议。会议由区劳动和社会保障局杞跃华局长主持。

   会上，区劳动和社会保障局首先提出当前外来务工人员因工伤残获得待遇艰难的热点问题进行讨论，区总工会提出三方协商机制中的工会如何维权工作进行了讨论，区企业家协会提出在当前劳动关系日趋复杂的情况下，如何进一步发挥三方机制的作用，保持企业劳动关系协调规范发展进行了讨论，参加三方会议的全体人员讨论后一致同意本次会议着手解决外来务工人员因工伤残获得待遇艰难、三方协商机制中的工会如何维权工作、如何进一步发挥三方机制的作用，保持企业劳动关系协调规范发展3个问题，由区劳动和社会保障局负责本次三方协商机制联系会的会议纪要及收集上述3个问题相关的情况，写出专题报告及时上报区政府，提请区政府帮助解决。

   会议最后由区劳动和社会保障局杞跃华局长进行了小结。会议明确了明年由区企业家协会牵头承办盘龙区劳动关系三方协商机制联系会第五次联系会议。

   本次会议的召开，充分体现了三方协商机制联系会的重要性和必要性，特别是工会组织在维护职工合法权益、职工政治思想稳定起到了积极作用，今后要把推行企业集体协商和集体合同制度作为工作的重点，更好的为广大职工群众服务。