随着市场经济的不断发展，官渡区外来务工人员的流动范围和规模也越来越大。如何做好外来务工人员的管理和服务工作，已成为社会各界关注的焦点。官渡区政协社会法制工作委员会近日组织工商联和民族宗教界的部分政协委员，对外来务工人员的管理情况进行调研。调研组听取了关上街道办事处、区就业局和区经济贸易与投资促进局的情况汇报和介绍，实地察看了关上街道办事处双桥社区，与来自湖北、寻甸等地的外来务工人员进行了交谈。委员们充分肯定了关上街道办事处对外来务工人员的管理和服务工作，并就进一步做好此项工作提出了以下意见和建议。

　　管理外来人员需要转变思路。城市管理部门要加强对外来人口的服务工作，增强外来人口对当地城市的归属感，关注外来人员的精神需求，完善对外来人员的生活保障和权利保障。外来务工人员管理的关键问题，就是要加强外来人员的生活保障、权利保护和心理疏导工作。

    鼓励和引导外来人员自己管理自己。外来人员中许多人是党员和有抱负的青年，他们的素质并不差，完全可以培养他们的自治能力并支持他们的自主管理。

　　加强服务工作。建议政府及有关部门关注和解决外来人口的就业指导、卫生保健、权益维护和子女教育等问题。

　　加强基层工会组织建设。官渡区在企业经济组织中，外来从业人员高达７６％。这些企业大多没有工会组织，部分外来人员的基本权益得不到充分保护，容易引发其他社会问题。建议区总工会督促企业建立健全基层工会组织，充分发挥工会组织的作用。

　　建立长效机制。做好对外来务工人员的管理和服务工作，需要一定的人力、物力和财力保障。建议政府统筹全区资金时，对此项工作给予一部分经费安排，逐步完善该项工作的长效机制。