今年，富宁县录用公务员面试工作呈现五个亮点：

 　　一是考生实行代码制。考生在参加面试时，只能用代码代替。即考生进入候考室后，由监管人员组织考生抽取面试代码，所抽代码号数作为面试过程中考生的临时姓名使用。考生面试时不能说出自己的姓名或作自我介绍，否则要酌情扣分，这样一来，有效地避免了考生在面试中可能出现的影响公平、公正的因素。

 　　二是部分面试考官实行异地交流。过去录用公务员面试工作，是由州上统一安排，各县自行组织实施，面试考官均抽调本县人员担任。今年录用公务员面试工作打破了这一常规，由州上统一安排各县的部分考官交流到外县当考官。

 　　三是命题人员与考官分开。参与命题的人员不能再担任面试考官，命题人员与面试考官实行分开封闭；面试进行前不得接触，命题人员待整个面试工作结束后才能解除封闭。

 　　四是邀请人大代表或政协委员参与监督。今年我县录用公务员的面试工作除接受纪委监察的监督外，还邀请了人大代表或政协委员参与面试工作的监督，即在每个面试组中设立了纪委监察员1名，人大代表或政协委员1名。面试过程中考生的面试代码、面试顺序的抽签、面试试题的启封、面试成绩的录入、公布，都必须在纪检监察、人大代表或政协委员的共同监督之下进行。

 　　五是考官之间设置隔离板。为避免考官之间在打分时相互影响、参照打分，影响到考生的面试成绩，在每个考场的考官席位间设置了隔离板。在考官之间设置隔离板，是我县公务员面试的新举措，充分体现了面试工作的严肃性，同时也保证了考生面试分数的公正、客观。