弥渡县根据国家和省州要求，积极探索企业社会化管理　新路子。目前，全县共有903名企业退休人员，已全部实行社会化管理，一条规范化、制度化、“三个健全”的企业退休人员会会化管理新办法已经形成。主要做法有：

    一是加强组织领导，健全管理机构。方案制定了工作实施，成立了社会化管理领导组，设立了社会化管理服务部，率先在全州推行了企业退休人员社会化管理服务工作。

    二是坚持因地制宜，健全管理网络。为了便于组织和管理，将903名企业退休人员按地域划分，组建为自我教育、自我管理、互助服务的29个活动小组，移交社区、乡镇。三是完善活动方案，健全活动制度。开发退休人员社会化管理软件、建立退休人员健康档案和特困职工档案，健全退休人员“三个一”活动制度，即：每年春节慰问一次、“九.九”重阳节组织一次座谈会、每季度组织一次小组学习教育。

    四是企业退休人员的原各种待遇不变。

    五是加大乡镇和社区服务站规范化建设，千方百计解决办公用房和相关的服务设施。