“十五”期间禄丰县的社会保险事业不断发展，各项社会保险政策得以全面贯彻落实。参保范围和覆盖面由窄变宽，统筹层次逐步提高，规模由小变大，抗风险能力逐步增强，充分发挥了社会保险的职能作用，为禄丰经济发展和社会稳定作出了贡献，为构建和谐禄丰打下了坚实的基础。
　　
    ——基本养老保险工作成效显著。禄丰县参加企业职工基本养老保险范围由原来的国有、集体企业发展到“十五”期末的各类企业、非公经济组织、自由择业者及个体工商户，并逐步向部分失地农民延伸。“十五”期间积极采取各种措施扩大养老保险覆盖面，通过努力扩面新增参保职工３４２３人。注重参保职工个人账户数据库的建设，建立健全了参保职工基本养老保险信息数据库，并顺利与州社保联网。为各类企业的参保人员解除养老的后顾之忧创造了条件。“十五”期间的参保人员已达１８５４４人，其中离退休人员６５０１名。累计收缴基本养老保险费１２３１３．７万元，收缴率均达９５％以上，应为６５０１名参统企业离退休人员支付基本养老金１９５５７．３万元，实际支付基本养老金１９５５７．３万元，在巩固确保发放的同时没有发生新的拖欠，保障了参统企业离退休人员的基本生活，维护了社会的安定团结，充分发挥了社会保险“安全网”和“稳定器”的作用，进一步完善了社会保险体系建设。
　　
    ——养老保险多层次开展。根据上级文件精神，为参加企业职工基本养老保险社会统筹的且效益较好的企业办理了企业年金补充保险，企业户数达８户，参保职工３８０人，收缴企业年金补充保险基金３４．７万元。多层次养老保险业务的开展为企业调动职工积极性，吸引高素质人才，稳定职工队伍，增强企业凝聚力和竞争力起到积极的作用。
　　
    ——工伤、生育保险工作稳步推进。工伤生育保险统筹面不断扩大，并与２５家医院签订了工伤、生育保险定点医疗服务协议。“十五”期间参加工伤、生育保险社会统筹的各类企业职工分别达７７７８人和７３７８人。收缴工伤生育保险费分别为３８７．８万元和２２９．５万元。共为６７１名工伤职工支付工伤保险医疗费２１８．２万元，为５８８名生育女职工兑付生育医疗费及产假工资１６２．３万元。为保障伤残职工伤残治疗期间和生育女职工生育期间的合法权益及基本生活、维护社会稳定及家庭和睦起到了积极的作用。
　　
    ——社会保险稽核工作形成制度。“十五”期间禄丰县定期不定期开展社会保险稽核工作。对所有参统企业职工的缴费工资基数进行了拉网式的检查，对少报、瞒报缴费工资基数作了及时调整，共补缴各项社会保险费３５万元，对全部参统企业的退休人员生存情况作了１００％的认证，共查出冒领基本养老金５万元作了及时收回。在保障参保企业职工合法权益的同时，保证了社会保险基金的安全和完整，社会保险稽核工作逐步走上正轨。
　　
    ——社会化管理工作不断推进。在向“人、钱、事”统一管理的社会化过度中，禄丰县克服企业分布广，离退休人员居住分散的困难，协调好各部门的关系，离退休人员基本养老金的发放本着就近、方便的原则，全面实行社会化发放。“十五”期间共成立企业离退休人员管理中心一个，在离退休人员集中地设立离退休人员管理工作站三个，共接管改制企业退休人员１８１５人。社会化管理程度的提高，使离退休人员生活上有保障，困难有人帮助，思想有人过问，娱乐有人组织，发挥余热有领导，同时也为国企改革起到保驾护航的作用，为建立健全独立于企业、事业单位之外的社会保障体系打下了基础。