1、新开户的企业，持《营业执照》复印件和《企业工资总额提取发放管理手册》及本年度工资计划申请即可办理。

    2、原已办过《企业工资总额提取发放管理手册》的企业，持上年《企业工资总额提取发放管理手册》即可办理。

    3、国有及国有控股企业，需先报经主管部门审核后，报所属劳动保障行政部门审核、签章，其它企业持以上资料到所属劳动行政部门办理。