5月14日，市政法委张朝德书记在研究劳动和社会保障工作的专题会议上，对切实抓好劳动用工制度化作了强调：

    一、劳保局代市政府草拟一个抓好规范劳动用工制度建设的文件，切实把劳动执法工作抓紧抓好。

    二、统一认识，统一观点，建立劳动争议、劳动仲裁工作报告制度。

    三、劳保局牵头，对全市的劳动争议、劳动仲裁、劳动纠纷进行一次调查摸底，安排专人，分类建立企业用工情况档案资料。

    四、加强法律、法规的宣传教育，谁的人谁负责管理。企业要有主体责任意识，实行信访工作属地管理，要各自抓自己的职工管理和思想工作。

    五、把劳动仲裁和劳动用工制度纳入排查，一定要从信访这条线抓好落实。

    六、层层加强汇报，要积极向上级机关汇报。近期要带劳保局部门、政法系统和信访部门到省上沟通理解，积极争取对昭通的支持。

    七、以劳动部门为主，组织一个班子，经委、法院、政法委各出一人，深入企业，同企业主一起研究劳动用工问题。（昭通市劳保局办公室）