根据《中华人民共和国公务员法》及省人事厅云人通〔2006〕22号文件规定，现将怒江州2006年各级机关公开考试录用公务员有关事项公告如下：

    一、招考单位及招考人数
    2006年全州各级机关公开考试录用公务员98人，其中：
    州级9个单位，计划录用12人；
    县级19个单位，计划录用25人；
    乡镇计划录用27人；
    公安系统计划录用34人。
    各级机关录用国家公务员具体职位人数详见《怒江州2006年各级机关招考公务员职位表》，也可通过怒江人事局网站（http://www.njrsj.cn）查询。

    二、招考对象
    1、全日制高等院校毕业的大专以上学历或中专学历（只限贡山县部分乡镇职位）的2006年应届毕业生及2004年以来符合上述条件而未落实工作的毕业生。

    2、符合职位要求的其他人员。
    三、报考条件
    1、具有中华人民共和国国籍。
    2、年满18周岁以上，35周岁以下（1971年7月1日至1988年7月1日期间出生）。
    3、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
    4、遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神。
    5、具有正常履行职责的身体条件。
    6、凡符合用人单位职位所需学历、专业条件要求的，可在全州范围内报考。
    7、报考州、县级部门职位的（公安部门除外），必须具有本科以上学历；报考乡镇职位（贡山县除外）的，必须具有大专以上学历。
    8、户籍在怒江州两周年以上。
    9、具备拟报考职位所需的其它条件。
    曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员， 2005年以来云南省各级公务员招考过程中被公务员主管机关认定实施了考试作弊行为的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。

    四、报名办法和程序
    每位报考人员只能报考一个部门或一个单位的一个职位。
    报名时持户口簿、毕业证、学士学位证、本人身份证、相关等级证书及近期免冠5分照片2张；在职人员报名，须提供所在单位同意报名的证明（现在岗的教师、医护人员不得报考）。因贷款尚未还清或其他各种原因，暂未领取到毕业证书的，可持所在院校开具的学历证明报名。
    用人部门在现场进行资格审查，对初审合格的在《公务员录用考试报名登记表》上签署意见，人事部门在现场进行资格复审，办理报名手续。
    报考人数与计划录用人数比例达不到3：1的，录用职位要求本科学历及特岗的可以开考；录用职位要求专科以下学历的不予开考（根据云人通〔2006〕13号文件规定，公安院校毕业生，不受开考比例限制），不予开考的职位，报名结束后在怒江州人事局网站上公布，并由同级人事局电话通知本人，可凭发票退报名费。

    五、报名时间和地点
    时间：2006年7月24日至2006年7月28日(五天)。
    地点：招录公务员部门的同级人事部门指定地点。

    六、考试录用程序
    （一）笔试
    1、笔试内容：笔试考《申论》、《行政职业能力倾向测试》两门科目，其中：《申论》满分100分，《行政职业能力倾向测试》满分200分，总计300分。公安系统职位的（不含司法、森林公安），还需加试《公安基础知识》，《公安基础知识》满分100分。
    2、考试的具体时间安排：
    8月26日上午 9：00——11：00《申论》
    下午14：00——16：00《行政职业能力倾向测试》
    8月27日上午 9：00——10：30《公安基础知识》
    《行政职业能力倾向测试》、《公安基础知识》全部为客观题。全部在答题卡上作答。
    《申论》全部为主观题，在答题纸上作答。
    3、领取准考证时间和地点：报考人员于2006年8月24、 25日到报考单位所在地人事局领取。
    4、照顾分：
    对独龙族、怒族、普米族、僳傈族四个民族的考生在笔试实考成绩基础上加笔试照顾分10分。

    （二）面试
    笔试成绩不计入面试。
    确定参加面试最低控制分数线，按笔试总成绩从高到低的顺序和招考计划数2 ：1的比例确定参加面试人员，进入面试人数比例不足2：1的职位；面试成绩必须达到竞争岗位录取人员面试最低分。

    （三）考核
    考核工作由录用单位组织进行，按面试成绩从高分到低分的顺序和与计划招考数进行等额考核。考核不合格的，按面试成绩排名顺序依次递补。

    （四）体检
    考核合格后按《公务员录用体检通用标准（试行）》（云人〔2005〕7号）进行体检，人民警察按《人民警察录用体检办法》进行体检。对体检不合格者，不予录用，空缺名额按面试成绩依次递补。

    （五）公示
    面试、考核、体检合格的拟录用人员将在怒江州人事局网站上公示10天。

    （六）录用
    公示期满无异议的拟录用人员，办理录用手续。在办理录用手续时，凡未能提交毕业证、个人档案材料的，不得录用，原下达的录用指标作废。

    七、纪律
    严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则，维护考试录用的公正性，在报名、笔试、面试、考核、体检过程中如有弄虚作假行为一经查出，即予取消录用资格。相关人员要给予严肃查处，构成犯罪的，移送司法机关处理。

    八、其他事项
    组织、人事部门不指定也不委托任何一家培训机构进行公务员考前培训。
    联系电话：3622310

    附：怒江州2006年各级机关招考公务员职位表

中共怒江州委组织部     怒江州人事局
            二○○六年七月十七日