经过前三年大规模的广泛动员和全面攻坚，我省深化国有企业改革工作取得了阶段性、突破性的进展。今年４月，在全面总结、分析和研究的基础上，省委、省政府作出了继续用３年时间开展新一轮深化国有企业改革的决策和部署。短短几个月时间里，新的国有企业改革工作机构已经顺利成立并开始运转，改革任务分解落实方案已经下发实施，７家省属大型国有企业优化重组成３家实力更强大、优势更突出企业集团的战略重组进入操作阶段，深化改革的各方面工作正在不断推进之中。总的来看，新一轮深化改革工作开局良好，运转有序，推进顺利，势头喜人。

    但是，从个别地区、个别部门和部分企业开展工作的情况看，也出现了一些令人忧虑的问题，在一定程度上影响了全省改革工作的大局，值得引起高度重视。一方面，有些地区和部门认为全省国企改革任务已经基本完成，加之前３年工作负荷甚重，对目前的形势、任务又认识不清，积极性不高，工作推动不力。另一方面，个别地区、部门和企业由于前３年遗留下来的“硬骨头”多且难啃，改革推进的压力和阻力很大，由此产生的畏难情绪比较严重。其三，部分地区改革工作机构迟迟没有到位，工作进展缓慢。全省各州市国有资产监管和国企改革机构工作机制还没有理顺，国有资产监管机构有的单立，有的设在财政部门，企业改革办有的在国资委，有的在经委，有的在财政，有的还没有组建，造成工作衔接不顺畅，效率难以提高等等。 这些问题的存在，不同程度地影响了全省新一轮深化国企改革工作的顺利推进，影响了我省国民经济的协调快速发展，必须采取措施加以解决。

    我们应该看到，尽管存在的问题和困难不少，但是，省委、省政府对于开展新一轮深化国有企业改革的决心是很大的，要求和方向是很明确的，有利条件也很多。新一轮改革的指导思想、总体目标以及十大任务和保障改革顺利实施的具体工作措施，省委已经作了十分明确的规定，对各相关部门和机构应该完成的改革任务，也已经作了十分具体、明确的分解和落实。总之，我们必须从落实科学发展观、推进全省经济社会快速协调健康发展、全面建设小康社会的战略高度，以时不我待、责任重于泰山的紧迫感和责任感向新的高度进发，不迟疑，不观望，不扯皮，提高认识，坚定信心，协调配合，大胆创新，乘势而上，抓紧各项工作的开展，努力推动全省国企改革不断取得新的突破。（云南日报）