本报经济新闻版面刊登了“临沧小保姆输出量锐减”一文，引起各方关注。云南省保洁家政行业协会秘书长缪祥立告诉记者，不但临沧向昆明输出家政人员数量锐减，而且各州市都出现此类情况，已导致近年来昆明市服务业劳动力紧缺局面越来越严重。日前，行业协会已就此专门向省有关部门递交了题为“昆明市服务业劳动力紧缺亟待解决”的报告，希望引起政府相关部门的关注。

    “春节过后，我们这里家政服务人员严重缺乏。初八上班头一天，来登记找家政服务人员的有35个客户，但我们只有3位家政服务人员，供给与需求比例高达1比12。”昆明市妇联家庭服务处秦葆茗主任告诉记者，这几天稍有缓解，但每天来登记要人的市民有20多位，我们能提供的服务人员仍只有2—3个。

    昆明市高层建筑清洗公司在节后缺员达50%，公司总经理杨小彪告诉记者，我们需要80人才能保证服务需求，但春节后只回来了40多人，人手显得很紧张。

    一家昆明知名家政服务行业负责人无奈地告诉记者，日前专门派出专人到省内的19个县、市，花费数千元却招不到一个工人。

    云南省保洁家政行业协会的一组调查数据指出，整个昆明家政服务业从点到面都缺人手：按昆明市目前有600万人计算，需要各类服务人员20万人，目前缺口约为10万人，已有服务企业因为招不到员工而关门歇业。这种局面如果持续下去，将会危及服务行业的生存。

    缪祥立告诉记者，目前找保姆难、找服务员难、找人做家务清洁难的状况，已经严重制约了昆明市家政服务业的发展壮大，使得家政服务业跟不上社会发展需求、满足不了市民需要。

                    张敏 （春城晚报）