7月1日起，昆明市五华区社区居委会工作人员的工作补贴将大大提高，书记（主任）由每人每月600元增至1000元、副书记（副主任）由每人每月550元增至900元、居委会委员补贴由每人每月500元增至800元。同时，还按省市相关规定办理养老、医疗和失业保险。对不符合养老、医疗、失业保险参保政策规定的社区居委会工作人员，则按工作补贴的10%，每月发给社会保险补助费。

    据悉，这是我省提高社区工作人员待遇的又一个案，目的在于调动社区居委会工作人员的工作积极性。在此之前，临沧市临翔区在解决社区工作者生活待遇问题上为全省做出了表率，采取财政拨一点、乡镇拿一点的办法，使社区支部书记（主任）的生活补贴每月达到900元、副主任（副书记）每月800元，比原来几乎翻了一番；居民小组长按人均每年800元核拨；并把在职社区工作人员的养老保险、医疗保险纳入社会统筹。盘龙区也提高社区干部的生活补助，使书记（主任）达到1000元、副书记（副主任）达到900元、委员达到800元，同时，为这部分人缴纳养老保险、医疗保险和失业保险金，大约每人每月500元，对年终考评合格者，还发给1个月工作补贴的年终奖。这些措施，极大地调动了社区干部的工作积极性。

    昆明市民政局局长王永清表示，本次会议后，昆明市即将下发实施《规范社区工作经费及工作者待遇暂行办法》，届时，五华、盘龙、官渡、西山4区及安宁市社区工作人员工作补贴将不低于800元—1000元/月，其他县（区）不低于500元—700元/月，全市每年因此增加的700余万元经费，由各县（市、区）财政拨付。

                           朱咏梅 （春城晚报）