2008年1月1日刚施行的《劳动合同法》、《就业促进法》（以下简称“两法”），是维护劳动者合法权益，保护劳动者公平就业的两部重要法律，为使“两法”得到全面贯彻落实，马关县劳动保障局采取有力措施，加大“两法”的宣传力度，为劳动者营造良好就业环境和和谐稳定劳动关系。

    一是强化内部学习。组织干部职工认真学习州委、州人民政府下发的关于宣传贯彻《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国就业促进法》的通知精神。认真学习“两法”的有关条款，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等各项内容进行详细的学习和探讨，通过学习，提高了广大干部职工的业务经办能力和政策水平，把劳动保障部门的每个办公室都变成“两法”政策咨询服务窗口。同时，认真制定宣传方案，及时发放到各用人单位。

    二是面向社会进行宣传。为切实提高企业法人依法经营理念和广大职工的自我保护意识，采取张贴宣传标语、政策咨询和发放放资料等方式进行广泛宣传，同时，深入国家机关、企事业单位和农村进行宣传，向劳动者发放宣传资料1200余份，把“两法”宣传到各类用人单位。

    三是举办企业法人代表培训班宣传。县劳动保障局和县司法局于2007年12月19日召开了“两法”培训会议，有68个用人单位或劳资负责人参加了培训。培训会议上，邀请县人大、州劳动保障局、县司法局和律师分别讲解了企业法律风险防范、《就业促进法》、《劳动合同法》、企业维权知识等方面的内容。

    四是上街摆摊设点宣传。以全国法制暨云南省宪法宣传周宣传活动为契机，于2007年12月2日在松江花园摆摊设点，集中宣传“两法”和劳动保障法律规定。采取悬挂宣传标语、发放宣传资料、播放录音磁带、接待群众来访咨询和讲解法律法规等方式进行宣传。发放宣传资料600余份，播放录音磁带25次，设法律法规咨询服务平台，接待法律法规咨询42人次。

    是深入企业进行宣传。结合农民工技能培训，把“两法”作为培训内容，向广大农民工进行宣传，共培训了756人。同时，利用劳动执法日常巡察和专项检查的机会，向用人单位和劳动者广泛宣传“两法”。通过深入有效的宣传，督促企业与职工签订内容规范的劳动合同2364份（人），（其中农民工1535份）。