各州、市人事局，省直各有关厅、局人事处（职改办）：

为加大人才强省战略实施力度，加快我省高层次人才队伍建设步伐，进一步营造良好的人才发展环境，今年将继续开展优秀中青年破格晋升高级专业技术职务（职称）工作。现就有关事项通知如下：

一、我省企事业及非公经济单位中，年龄在40岁以下（1965年1月1日以后出生）或45岁以下（1960年1月1日以后出生）做出优异成绩的专业技术人员，可分别破格申报副高和正高级专业技术职务（职称）。

二、申报条件按照我省新修订的破格条件执行。业绩特别突出的可不受破格条件规定的学历、资历限制。申报者近三年内必须有一次考核为优秀。

三、申报者必须提供以下材料：

1、《专业技术职务任职资格推荐评审表》一式二份；

2、《专业技术人员履职考核表》一份；

3、任现职以来反映自己学术水平、业绩成果的证明材料一份；

4、学历证书、专业技术职务任职资格证书及聘书、职称外语合格证书、计算机应用能力考试合格证书、身份证各一份；

5、指定答辩论文一式五份。

四、申报材料经所在单位签署意见后，按隶属关系分别报省属主管部门或地、州、市人事（职改）部门审核并签署意见（非公经济单位专业技术人员按属地原则由当地人事部门推荐上报），附《资格审议、评审名册》一份于6月17日前报送省人事厅专业技术人员管理处（省职改办），逾期不予受理。

五、申报材料经资格审查合格后，申报者须参加论文答辩。论文答辩由相关部门组织。拟在七月中旬安排进行。

六、根据申报情况，由省人事厅组建社会化的优秀中青年破格晋升高级专业技术职务（职称）评审委员会，组织在八月中旬进行专场评审。评审结果将通过新闻媒体予以公示。公示期间若对评审结果有异议，可向省人事厅专业技术人员管理处反映或举报。