2021年，会泽县农村劳动力实现转移就业45.02万人，全县劳务经济收入突破150亿元，农村劳动力转移就业呈现稳定增长势头。

会泽县是我省农村劳动力输出重点县之一。近年来，会泽县以农村劳动力转移就业、激发劳动力内生动力为抓手，坚持就业帮扶为重点，充分发挥党组织在宣传发动、技能培训、组织输出、跟踪服务、维权保障等方面的作用，坚持以产业带动、城镇化推动、跨县输转、县内转移等途径，切实提升就业帮扶组织化程度，有效促进农村劳动力转移“有组织、成建制、输得出、稳得住”。

“目前会泽县劳务输出呈现稳中向好态势，省外输出每年增长10%以上。”会泽县人力资源和社会保障局相关负责人介绍，近年来，针对农村劳动力转移就业输出难、稳定难、增收难等问题，会泽县积极拓宽劳动力就业渠道，对“能外出、可远行”的，加强区域劳务协作，通过对接72家省外人社部门、人力资源服务机构、优质企业，收集岗位36万余个为群众提供信息服务。对“能外出、不可远行”的，县内依托“两园五基地”等6700多家企业和农业合作社、餐饮宾馆、扶贫车间等吸纳就业。对“无法离乡、无业可扶、有劳动能力”的，通过整合全县资源，开发乡村公益性岗位1.5万余个，帮助实现就业。

为进一步强化省外就业服务，会泽县先后在浙江上虞、福建南安、福建莆田、广东鹤山等地建设流动党支部，在外出务工人员集中地设立9个驻外工作站和22名驻企联络员，让外出务工党员“离乡不离党、流动不流失”。同时，以技能培训为基础，努力打造劳务品牌带动就业。目前，“会泽染料工”在浙江务工人员达2800余人，会泽保安、保洁、保姆“三保”就业人数达6.6万，“会泽米匠”带动就业3.7万人。