为确保如期实现高质量脱贫摘帽目标，进一步加强村级小组工作力量，自今年7月起，屏边苗族自治县选派606名脱贫攻坚村民小组组长助理，协助村民小组组长聚焦“两不愁三保障”任务，组织协调挂包干部开展工作。

据介绍，这些组长助理大部分具备乡镇工作经历，农村工作经验丰富，经历多岗位锻炼，协调能力强。目前，全体人员已入村开展工作，协同村干部、驻村队员、挂联干部攻坚克难，切实履行群众联络员、信息收集员、卫生监督员、政策宣传员职责，重点负责卫生整洁、讲清政策、举证迎检等工作。每位组长助理不分档内档外逐户逐人开展遍访，全面掌握村情、户情、贫情，详细了解所有农户的收入、住房、教育、医疗、饮水安全、产业就业情况，做到六个“一口清”；把脱贫攻坚惠民政策等内容宣传到户、落实到户，提高群众知晓率，教育引导群众听党话、跟党走、感党恩；帮助、督促农户做好庭院环境卫生，持续推进村容村貌提升和人居环境改善；抓实住房、控辍保学、人畜分离、群众合理诉求、遗留问题等清零，力争全面补齐农户短板弱项。

屏边县注重强化组长助理的政策业务能力，重点围绕“两不愁三保障”标准，脱贫退出各项措施、标准、操作方法，脱贫攻坚政策，从选派目的、工作职责、组织纪律和当前急需抓好的重点工作等方面，进一步提高组长助理的思想认识、业务水平和实战能力。各乡镇也分别召开组长助理培训会，结合自身实际加强培训，使组长助理做到各项政策向群众讲得准、讲得清、讲得透，并以工作情况分析会、脱贫攻坚交流会、现场推进会等形式，分析、研判村情、组情，掌握工作动态，交流、总结经验，找问题，取长补短推进工作落地生根。

为加强管理，屏边县对组长助理实行乡镇、驻村第一书记与派出单位协同管理制度，要求组长助理入村期间严守纪律规矩，严格执行中央八项规定，严格执行请销假制度。因个人原因导致脱贫攻坚工作出问题的，严格执行责任追究制度，按照干部召回管理办法，原地召回管理。把履职工作情况纳入县级常态化督查内容。