今年以来，保山市龙陵县人力资源和社会保障局深化作风革命、加强效能建设，主动搭建沟通渠道，积极回应企业诉求，让政策“活水”精准滴灌到企业，全力帮助企业纾困解难，激发市场主体活力，促进企业高质量发展。

倾听企业诉求。龙陵县定期、不定期深入企业一线“传政策、摸实情、找问题”，倾听企业呼声，了解企业需求，征求企业意见建议，及时为企业排忧解难，营造优质营商环境。目前，全县深入企业开展政策宣传、上门帮扶100多次，采取现场办公、跟踪帮扶、转办相关部门等方式及时解决各类问题60多个。

降低社会保险费。继续执行社会保险费阶段性减负降费政策，切实减轻企业负担。目前，全县共为308户企业降低城镇职工养老保险单位缴费954.83万元，惠及9950人；为648户企业降低工伤保险费116.09万元，惠及23010人；为143户企业降低失业保险费331.51万元。

缓缴社会保险费。龙陵县推动阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策，扩大实施范围、延长缓缴期限，助力稳经济稳市场主体，保就业保民生。目前，共有6户企业申报缓缴养老保险费30.42万元、5户企业申报缓缴工伤保险费0.68万元、5户企业申报缓缴失业保险费0.33万元。

稳定就业岗位。加大失业保险稳岗返还政策保障力度，缓解企业资金压力，降低企业生产成本。同时，对失业保险参保职工参加职业技能提升培训，给予补贴支持，稳定就业岗位。目前，共向92户企业发放稳岗返还资金190.28万元，惠及职工5509人；发放失业保险参保职工职业技能提升补贴12人2.25万元。