6月16日，记者从云南省人力资源和社会保障厅获悉，我省扩大阶段性缓缴社保费实施范围，并继续延长缓缴政策实施期限，为困难企业增信心、稳预期，有效对冲疫情影响，为我省经济平稳运行提供有力支撑。

根据6月12日印发的《云南省阶段性缓缴社会保险费政策扩围延期实施办法的通知》（以下简称《通知》），云南省阶段性缓缴社会保险费政策实施范围从餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业，扩大到受疫情影响较大、生产经营困难的17个行业，包括：农副食品加工业，纺织业，纺织服装、服饰业，造纸和纸制品业，印刷和记录媒介复制业，医药制造业，化学纤维制造业，橡胶和塑料制品业，通用设备制造业，汽车制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，仪器仪表制造业，社会工作，广播、电视、电影和录音制作业，文化艺术业，体育，娱乐业。

上述扩围的17个行业所属困难企业，可申请缓缴3项社保费单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限为2022年5月至2022年12月，失业保险、工伤保险费缓缴实施期限为2022年5月至2023年4月，缓缴期间免收滞纳金。已缴纳所属期为2022年5月费款的，可从6月申请缓缴。已办理企业养老保险费缓缴手续的5个特困行业企业可于期满后延续申请缓缴至2022年12月。

《通知》明确，受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的有雇工的个体工商户，也可申请缓缴3项社保费单位缴费部分，缓缴实施期限为2022年5月至2022年12月，缓缴期间免收滞纳金。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。同样，已缴纳所属期为2022年5月费款的，可从6月申请缓缴。

同时，大型企业稳岗返还比例由30%提至50%；拓宽一次性留工培训补助受益范围，由出现中高风险疫情地区的中小微企业扩大至该地区的大型企业，并拓展至未出现中高风险疫情地区的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个行业企业；企业招用2022年毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元的标准，发放一次性扩岗补助。上述政策实施期限延期至2022年12月31日。

全省各级税务部门将大力推行“网上办”等不见面服务方式，简化程序，方便企业办理，减轻企业事务性负担。