今年以来，昭通市永善县人力资源和社会保障局紧扣“保民生稳就业”主题，积极贯彻落实就业优先战略，统筹各类政策资源，创新“1533”工作法，扎实推动稳就业促增收工作。

从今年年初开始，永善县人力资源和社会保障局就分6个工作组深入全县16个乡镇（街道）组织开展巡回招聘，并组织上海浙江等地76家企业开展专场招聘，同时组织春节沪滇大学生、民营企业“直播待岗”网络招聘，并开展点对点输送，多渠道、多方式搭建平台，方便群众外出就业。其间，发布岗位信息27期，推送岗位20余万个，让群众足不出户就可选岗就业。目前，全县有农村劳动力21.46万人，已就业19.01万人，就业率达88.58%；脱贫劳动力8.74万人，已就业7.95万人，就业率达90.96%，外出务工成为群众增收致富的主要渠道。

为建立完善的公益性岗位动态管理机制，今年以来，永善县通过“政策找人”专项行动，对乡村公益性岗位开展专项抽查，并组建工作专班对县直部门53家单位267人进行公益性岗位核查，确保政策精准覆盖更多困难群众。同时，该县大力开展政策宣传和“一对一”服务，激励大学生到乡镇村企业就业，服务好乡村振兴。

今年以来，为激发市场主体活力，该县充分用足用活创业担保贷款政策帮扶重点人群，多渠道提供贷前、贷中、贷后的“一站式”服务，全力做到应贷尽贷、应享尽享，有效激发大众创业热情。目前，永善县已发放创业担保贷款447户8179.5万元，带动1082人稳定就业，创业带动就业效果明显。