清晨，清脆的鸟鸣穿过薄雾，唤醒了建水县南盘江河谷沉睡一夜的土地。在岔科镇“劳务用工之家”，上宽塘村村民罗香珍和其他工友早早起身，吃过早点来到院子里等待面包车将他们送往水果基地。

“我们由村里的协会介绍到公司务工，管吃管住，每月工资准时到账，放心又安心。”罗香珍的话语里透着满足。

看着罗香珍和工友们乘车离去，岔科镇党委副书记杨先铀又放下了一件心事。

杨先铀告诉记者：“都说就业是最有效最直接的脱贫方式，可贫困户大多四五十岁，年龄偏大、缺乏技能、居住分散，经常被用工单位拒之门外。如何解决他们的就业，一直是让我们最头疼的问题。”

转机出现在2019年1月。建水县以岔科镇为试点，成立“农村劳动力服务协会”，探索“党委+企业+协会+村总支+农户”运营模式。“搭建起企业与农户的用工平台，才能让困难群众在家门口能就业，好就业，就好业。”杨先铀说。

协会先后与镇里6家农业龙头企业签订了劳务派遣订单式协议，平时每天稳定提供不少于150个就业岗位，进入水果管理、采摘、包装的高峰期，可以提供1200个岗位，有效保障了务工者就业的可持续性、稳定性。

为了让离家远的村民免除往返的麻烦，镇里投入10多万元把阻塘子村废弃不用的旧楼房进行装修改造，建成了有200多个床位的“劳务人员之家”。“以拎包入住的标准建设，参照民宿管理，被褥、枕头、牙刷、毛巾等寝具和日用品都统一配齐。”杨先铀说。为增强贫困户主动脱贫的信心，走出家门务工，协会还为贫困户提供兜底保障服务：贫困户务工满30天，即可享受540元食宿补助，以及最低2100元的工资保底收入。

“今年蓝莓、葡萄的采摘旺季，我们夫妻俩一个月收入近万元。从地里回来，到食堂就有热气腾腾的饭菜，吃完饭洗个热水澡，生活真的很舒心。”白云村建档立卡贫困户普兴富高兴地说。

普兴富一家三口通过协会介绍到水果基地打工，1994年出生的女儿普洁还被红河佳裕农业科技有限公司吸纳为正式员工。

扶贫还要扶志、扶智。协会在会员中开展“劳务用工微之星”评选，对在就业创收、内务卫生、孝老爱亲、团结和睦、脱贫致富等方面表现突出的贫困户，给予表彰奖励，让贫困户克服“等靠要”思想，激发脱贫内生动力。

下功夫、接地气、心贴心的措施，换来了实实在在的成效。目前，协会已吸纳220名会员，其中建档立卡贫困户110人。今年以来，贫困户实现增收130余万元，人均增收约11800元。

“现在第二、第三期劳务用工之家建设已经接近尾声，不久就可以投入使用。”岔科镇组织委员徐娜告诉记者，项目完成后，全镇劳务用工之家住宿床位可达500余个，将为17家果蔬种植企业提供用工保障，带动更多贫困户参与到产业发展中，实现稳定脱贫。